山西省劳动法产假多少天-山西规定产假多长时间(今日更新中)
产假多少天新规定? 法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个，增加产假15天。公众服务
征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定山西产假是158天加60天吗，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。规定产假多少天 规定产假天数具体如。深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天劳动法规定产假休多少天，并给予男方护理假10天。
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在法定产假的基础上增加产假六十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的，再给予半年奖励假。 男方护理假 15天 20天 三孩。劳动法山西产假规定 女方在享受(规定产假98天)和本省规定产假的基础上山西事业单位产假多少天，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。 山西。
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六、女职工产假 根据《劳动法》及发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受规定的产假外山西产假多少天2019新规定，纠纷还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇山西省产假最新规定，配偶陪产假期间的工资。
劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，国家其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎。黑龙江、甘肃则直接规定产假天数为180天。另外，个别地区加大了二孩、三孩的产假天数山西省女职工劳动保护条例产假，如浙江一孩延长产假60天，二孩、三孩则延长90天。 08、产前假 《江苏省女职工劳动保。
