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劳动合同法40条的补偿 导读:《劳动合同法》第四十条规定了用人单位可以提前30日书面通知劳动者解除劳动合同劳动合同法第三十九条规定劳动合同法第二十一条规定,著名法律顾问和律师哪个好或者在格外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期。劳动合同法第四十条的司法解释如下:如果员工非因工患病,且经治疗后也不能从事之前的工作的,该企业可以解除劳动合同,或者如果员工因为自己的能力问题,且经过就职培训仍不能胜任工作。
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